BOX 10
Són les entitats que apleguen de forma voluntària empresaris i treballadors, respectivament, per a la defensa dels seus interessos, i n'exerceixen la representació.
Assumeixen la representació de cadascuna de les parts en les negociacions col·lectives que són els acords que estableixen les condicions laborals en les empreses mitjançant els convenis, que determinen i obliguen en relacio´a la majoria de temes de funcionament de les empreses.
ORGANITZACIONS SINDICALS
- 1 de maig, Dia internacional dels treballadors.
- Dret de vaga i llibertat sindical (països democràtics)
- els més importants són Comissions Obreres (CCOO) i Unió General de Treballadors (UGT)
ORGANITZACIONS EMPRESARIALS O PATRONALS
Representació dels empresaris.
- Foment del treball
- PIMEC (Petita i Mitjana Empresa de Catalunya.)
- Fepime (Federació d'empresaris de la petita i mitjana empresa)
BOX 9: El treball
És l'activitat dels homes i les dones que cerca la satisfacció de les seves necessitats, per mitjà de l'obtenció de béns o serveis.
Tipus de treball
- segons l'esforç=manual, intel·lectual.
- segons per a qui es treballi: compte propi o compte aliè.
Categories professionals:
-directoris i gerents
-professionals científics i intel·lectuals
-tècnics professionals de suport
-empleats d'oficina, comptables i personal administratiu
-treballadors de l'àmbit de la restauració personal i venedors.
-treballadors agrícoles, ramaders i pesquers
-artesans,treballadors de les indústries i la construcció
-operadors, instal·ladors de maquinària i muntadors
-ocupacions elementals
-ocupacions militars
Composició del mercat de treball
Població activa:
- població ocupada
- població desocupada o aturada
taxa d'atur:
població ocupada/població activa X 100
7.La RIQUESA
7. La riquesa
La riquesa: acumlació debéns o diners, per satisfer les necessitats presents i futures, tant les persones com les d'un país.
és important per al desenvolupament econòmic d'un país, es caracteritza per:
- la creació de riquesa. Béns i serveis que consuim són transformats pels diferents factors de producció, de forma que s'incrementa el seu valor.
- acumulació de riquesa. Béns o diners. Si els intercanviem els podem transformar per satisfer necessitats.
Indicadors de riquesa:
PIB: es mesura el valor de tots els béns i serveis produïts per la població activa d'un país a l'interior del seu territori.
Valor Afegit Brut: és la suma dels exedents empresarials i les remuneracions dels assalariats.
Els impostos nets de la producció són la diferència entre alló recaptat en impostos de les acivitats econòmiques i allò que el sector públic ha transferit a les empreses per tal d'ajudar-les.
Nivells de riquesa:
creixament econòmic : genera més riquesa que en el període anterior.
crisis econòmica: genera menys riquesa que en l'anterior.
5. QUALIFICACIÓ PROFESIONAL
1. Què entenem per qualificació professional?
2. Perquè creus que vivim en una societat d'aprenentatge permanent?
3. Què és el talent?
QUE NINGÚ FRENI ELS TEUS SOMNIS!
4. OFICIS I PROFESIONS
Què és el perfil professional?
Conjunt de característiques personals que permeten a una persona realitzar una determinada feina.
Anomena els diferents components del perfil professional.
1- formació i titulació requerida, 2- les principals tasques a realitzar, 3- el tipus d'empresa o sector d'activitat, 4-les condicions de treball, 5- altres oficis i professions que hi estan relacionats
Quines són actualment les principals ocupacions a Espanya/Catalunya?
Què són les professions híbrides i els nous filons d'ocupació?
Dóna exemples.
3. TRETS PERSONALS
Què és l'ancoratge segons E. Schein?
És una barreja de competències, motivacions, talents i valors que ens aferren a la vida.
Anomena els 8 tipus d'ancoratge segons Schein.
1.tècnic 2. creativitat 3.autonomia 4. servei 5. estil de vida 6. desafiament 7.seguretat 8.gerencial
Amb quin ancoratge/s t'identifiques?
Amb l'ancoratge tècnic.
2.ACTITUD
És important l'actitud per trobar feina?
Sí, perquè es difícil canviar l'actitud.
2. Quina diferència hi ha entre actitud, aptitud i coneixement?
Actitud: és apassionar-te per allò que fas i mostrar proactivitat, és dir, agafar la responsibilitat.
Aptitud: capacitat per fer la feina que tens encomandada.
1. INTERESOS PROFESIONALS
Defineix. Perfil d'interessos professionals.
Interessos professionals: barreja de feines que t'agradaria fer i els camps més generals d'activitats professionals que et motiven.
Quins són els estudis, professions o oficis més propers als teus interessos?
Els més propers per mir són: benestar físic i imatge personal, comunicació, jurídic, noves tecnologies, salut i tècnic.
